衛生管理者試験(第一種・第二種)の練習問題20問【無料・全問解説つき】

衛生管理者の一問一答を20問そろえました。すべてに解説をつけています。答えは各問の「答えと解説を見る」を押すとその場で開きます。

最終更新:2026年8月9日

ご利用にあたって:本ページおよびアプリ「エイカンウカール」は、政府・試験実施機関のいずれとも関係のない、個人開発の非公式サイト・アプリです。 掲載しているのは過去問ではなく、公的機関の公表資料をもとに当方が作成したオリジナル問題です。 実際の試験の出題内容・形式・基準は、必ず試験実施機関の公式発表をご確認ください。

この20問について

  1. アプリに収録している問題からの見本です。アプリ本体には、同じ形式の問題を科目ごとにひととおり収録しています。
  2. 科目がかたよらないように選んでいます(各科目の先頭から順ぐりに取得)。得意・不得意のあたりをつける用途に向いています。
  3. 解説は「なぜ他の肢が違うのか」まで書いています。1問で複数の論点を回収できるようにするためです。

問1労働生理

呼吸に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

  1. 肺には筋肉があり、その収縮と弛緩によって自ら空気を吸ったり吐いたりしている。
  2. 呼吸運動は、主として横隔膜と肋間筋の働きによって胸腔の容積を周期的に変えることで行われる。
  3. 肺胞内の空気と毛細血管中の血液との間で行われるガス交換を外呼吸という。
  4. 全身の組織細胞と毛細血管中の血液との間で行われるガス交換を内呼吸という。
  5. 呼吸中枢は延髄にあり、血液中の二酸化炭素分圧の変化に敏感に反応する。
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正解:1

肺自体には筋肉がなく、自力で膨らんだり縮んだりすることはできない。呼吸運動は横隔膜と肋間筋が胸郭を広げたり戻したりして胸腔内の圧力を変え、その結果として空気が受動的に出入りすることで成り立っている。呼吸中枢は延髄にあり、主に血液中の二酸化炭素分圧の上昇によって呼吸が促進される。

出典の該当箇所:呼吸生理(外呼吸・内呼吸、呼吸中枢)

問2労働衛生(有害業務以外)

温熱環境に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  1. 実効温度は、気温、湿度および気流の総合効果を、ある基準に対する体感温度として表したものである。
  2. 温度感覚を左右する環境要素は、気温、湿度および気流の3つで、ふく射熱は含まれない。
  3. WBGT(湿球黒球温度)は、気温と湿度の2つだけから算出される熱ストレスの指標である。
  4. 相対湿度は、乾球温度と黒球温度の差から求められ、湿球温度は用いられない。
  5. 至適温度は個人差がなく、作業の内容や季節にもかかわらず常に一定の値をとる。
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正解:1

実効温度(感覚温度)は気温・湿度・気流の総合効果を体感温度として表した指標である。温度感覚を左右する要素はこの3つに「ふく射(放射)熱」を加えた4つ(温熱4要素)である。WBGTは自然湿球温度・黒球温度・(屋外で日射があるときは)乾球温度から算出する。相対湿度は乾球温度と湿球温度から求める。

出典の該当箇所:温熱環境(温熱4要素・実効温度・WBGT)

問3労働衛生(有害業務)

有害物質の空気中における存在形態に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  1. ヒュームは、液体が細かい粒子となって空気中に浮遊しているものである。
  2. ミストは、固体が加熱により気化し、空気中で冷却され固体の微粒子となったものである。
  3. ガスは、常温・常圧で液体の物質が細かい粒子となって浮遊しているものである。
  4. 蒸気は、常温・常圧で液体または固体の物質が蒸気圧に応じて気体となったものである。
  5. 粉じんは、常温・常圧で気体の物質がそのまま空気中に存在しているものである。
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正解:4

蒸気は、常温・常圧では液体または固体である物質が、その蒸気圧に応じて気体となったもの(有機溶剤の蒸気、水銀蒸気など)。ガスは常温・常圧で気体の物質(一酸化炭素、塩素、硫化水素など)。ミストは液体の微粒子(硫酸ミストなど)、ヒュームは金属などが高温で気化し空気中で凝縮した固体の微粒子、粉じんは固体が粉砕されて生じた微粒子である。

出典の該当箇所:有害物質の存在形態(ガス・蒸気・ミスト・ヒューム・粉じん)

問4関係法令(有害業務以外)

衛生管理者の選任について、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、選任の特例はないものとする。

  1. 選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任しなければならない。
  2. 選任すべき事由が発生した日から30日以内に選任すれば足りる。
  3. 選任すべき事由が発生した日の属する月の翌月末日までに選任すればよい。
  4. 選任すべき事由が発生した日から7日以内に選任しなければならない。
  5. 選任の期限は定められておらず、事業者が適当と認める時期でよい。
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正解:1

衛生管理者の選任は「選任すべき事由が発生した日から14日以内」に行わなければならない(労働安全衛生規則第7条第1項第1号)。選任したときは遅滞なく所轄労働基準監督署長へ報告する必要もある。14日という期限は産業医・安全管理者・総括安全衛生管理者にも共通で、まとめて覚えるとよい。

出典の該当箇所:労働安全衛生規則 第7条第1項第1号

問5関係法令(有害業務)

第1種有機溶剤等または第2種有機溶剤等を用いて行う屋内作業場の作業環境測定について、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、有機溶剤中毒予防規則に定める適用除外はないものとする。

  1. 1年以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  2. 3月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  3. 半月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  4. 1月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  5. 6月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
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正解:5

有機溶剤中毒予防規則第28条第2項により、対象となる有機溶剤業務を行う屋内作業場については6月以内ごとに1回、定期に当該有機溶剤の濃度を測定しなければならない。測定日時・方法・箇所・条件・結果・実施者氏名・講じた措置の概要を記録し、3年間保存する(同条第3項)。

出典の該当箇所:有機溶剤中毒予防規則 第28条第2項・第3項

問6労働生理

心臓および血液循環に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  1. 心臓の拍動は、右心房にある洞結節(洞房結節)で発生する電気刺激によって始まる。
  2. 心臓の拍動は、大脳皮質からの指令によって随意的に開始され、意思で止めることもできる。
  3. 肺循環では、左心室から出た血液が肺を通って右心房へ戻る。
  4. 大動脈および肺動脈を流れる血液は、いずれも静脈血である。
  5. 心筋は横紋筋であるが随意筋であり、意思によって収縮を調節できる。
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正解:1

心臓の拍動は右心房にある洞結節(洞房結節)で発生する電気刺激(歩調取り)が刺激伝導系を伝わって起こる自動性によるもので、意思とは無関係である。肺循環は右心室→肺動脈→肺→肺静脈→左心房。大動脈を流れるのは動脈血、肺動脈を流れるのは静脈血である。心筋は横紋筋だが不随意筋である。

出典の該当箇所:循環生理(刺激伝導系・体循環と肺循環)

問7労働衛生(有害業務以外)

厚生労働省の「職場における熱中症予防基本対策要綱」に基づく暑熱環境の評価指標として、用いられているものは次のうちどれか。

  1. 実効温度(ET・感覚温度)
  2. 不快指数(DI・体感の不快さ)
  3. WBGT(湿球黒球温度)
  4. 相対湿度(RH・空気の湿り)
  5. 気積(労働者1人あたりの容積)
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正解:3

熱中症予防対策では、暑熱環境の評価指標としてWBGT(湿球黒球温度)が用いられる。屋内および屋外で日射のない場合はWBGT=0.7×自然湿球温度+0.3×黒球温度、屋外で日射のある場合はWBGT=0.7×自然湿球温度+0.2×黒球温度+0.1×乾球温度で算出する。

出典の該当箇所:厚生労働省「職場における熱中症予防基本対策要綱」

問8労働衛生(有害業務)

局所排気装置のフードの型式のうち、一般に最も効果的に有害物質を捕捉できるものは次のうちどれか。

  1. 外付け式ルーバ型
  2. 外付け式スロット型
  3. 外付け式下方吸引型
  4. レシーバ式キャノピー型
  5. 囲い式カバー型
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正解:5

フードは発生源を囲い込むものほど効果が高く、囲い式(カバー型>グローブボックス型>ドラフトチェンバ型>建築ブース型)が外付け式より優れる。外付け式は側方吸引型・下方吸引型・上方吸引型の順に効果が下がる。レシーバ式は熱による上昇気流などを利用するもので、気流の乱れに弱い。

出典の該当箇所:局所排気装置のフード型式と捕捉効果

問9関係法令(有害業務以外)

常時800人の労働者を使用する事業場において、選任しなければならない衛生管理者の最少人数は次のうちどれか。ただし、選任の特例はないものとする。

  1. 1人
  2. 2人
  3. 4人
  4. 5人
  5. 3人
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正解:5

衛生管理者の必要人数は、常時使用する労働者数が50人以上200人以下で1人、200人超500人以下で2人、500人超1,000人以下で3人、1,000人超2,000人以下で4人、2,000人超3,000人以下で5人、3,000人超で6人である(労働安全衛生規則第7条第1項第4号)。800人は「500人超1,000人以下」に当たるため3人となる。

出典の該当箇所:労働安全衛生規則 第7条第1項第4号

問10関係法令(有害業務)

有機溶剤業務に係る作業環境測定の記録の保存期間として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、有機溶剤中毒予防規則に定める適用除外はないものとする。

  1. 1年間
  2. 5年間
  3. 7年間
  4. 3年間
  5. 30年間
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正解:4

有機溶剤中毒予防規則第28条第3項は、測定を行ったときは所定の事項を記録し、これを3年間保存しなければならないと定める。同じ「記録」でも、電離放射線障害防止規則やじん肺・特定化学物質のうち特別管理物質に係るものなど、より長期の保存が求められるものがあるので区別して覚える。

出典の該当箇所:有機溶剤中毒予防規則 第28条第3項

問11労働生理

血液の成分と働きについて、誤っているものは次のうちどれか。

  1. 血液は、有形成分である血球と液体成分である血漿からなり、有形成分は容積で約45%を占める。
  2. 赤血球は骨髄で産生され、その寿命は約120日である。
  3. 白血球のうち好中球は、体内に侵入した細菌などを貪食する働きをもつ。
  4. 血漿中のたんぱく質のうちアルブミンは、血液の凝固に直接関与する主要な因子である。
  5. 血小板は止血に関与し、血管が損傷した部位に粘着・凝集して一次血栓をつくる。
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正解:4

血液凝固に直接関与する血漿たんぱく質はフィブリノーゲン(線維素原)で、これがフィブリン(線維素)に変化して血ぺいをつくる。アルブミンは血漿膠質浸透圧の維持や物質の運搬に関与するもので、凝固因子ではない。ヘマトクリットは血液に占める赤血球の容積の割合を示す。

出典の該当箇所:血液の成分と凝固(フィブリノーゲン、アルブミン、ヘマトクリット)

問12労働衛生(有害業務以外)

厚生労働省の「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に定める「4つのケア」に含まれないものは次のうちどれか。

  1. セルフケア
  2. ラインによるケア
  3. 労働基準監督署によるケア
  4. 事業場内産業保健スタッフ等によるケア
  5. 事業場外資源によるケア
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正解:3

メンタルヘルス指針が示す「4つのケア」は、労働者自身によるセルフケア、管理監督者によるラインによるケア、事業場内産業保健スタッフ等によるケア、事業場外資源によるケアである。労働基準監督署は監督機関であり、4つのケアの担い手には含まれない。

出典の該当箇所:厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」

問13労働衛生(有害業務)

局所排気装置に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  1. ダクトが細すぎると圧力損失が増大するため、必要な排風量を得るのに大きな動力が必要になる。
  2. ダクトの断面積を大きくするほど、搬送速度が増して粉じんの堆積を防ぐことができる。
  3. 空気清浄装置を設ける場合、排風機は空気清浄装置の前(上流側)に設けるのが原則である。
  4. フード開口部の周囲にフランジを設けると、排風量を増やさなければ効果が下がる。
  5. 囲い式フードでは、開口面での制御風速を測定する必要はない。
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正解:1

ダクトが細すぎると圧力損失が増大して大きな動力が必要になり、逆に太すぎると搬送速度が不足して粉じんが堆積する。空気清浄装置を設ける場合、排風機は原則として清浄後の空気が通る位置(下流側)に設け、羽根の腐食や摩耗を防ぐ。フランジを設けると、少ない排風量で所要の効果が得られる。

出典の該当箇所:局所排気装置の構造(ダクト・排風機の位置・フランジ)

問14関係法令(有害業務以外)

次の業種のうち、その事業場の衛生管理者を第二種衛生管理者免許を有する者のうちから選任することができないものはどれか。ただし、選任の特例はないものとする。

  1. 各種商品小売業
  2. 旅館業
  3. 金融業
  4. 医療業
  5. 警備業
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正解:4

農林畜水産業、鉱業、建設業、製造業(物の加工業を含む)、電気業、ガス業、水道業、熱供給業、運送業、自動車整備業、機械修理業、医療業、清掃業の13業種では、第一種衛生管理者免許か衛生工学衛生管理者免許を有する者などから選任しなければならない(労働安全衛生規則第7条第1項第3号)。医療業はこの13業種に含まれる。

出典の該当箇所:労働安全衛生規則 第7条第1項第3号

問15関係法令(有害業務)

有機溶剤業務に係る局所排気装置の定期自主検査について、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、有機溶剤中毒予防規則に定める適用除外及び設備の特例はないものとする。

  1. 6月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  2. 2年以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  3. 3月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  4. 1年以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  5. 定期自主検査の義務はなく、使用開始前の点検で足りる。
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正解:4

有機溶剤中毒予防規則第20条第2項により、局所排気装置については1年以内ごとに1回、定期に自主検査を行わなければならない。検査項目はフード・ダクト・ファンの摩耗や損傷、ダクトや排風機のじんあいのたまり具合、排風機の注油状態、ダクトの接続部の緩み、ベルトの作動状態、吸気・排気の能力などである。

出典の該当箇所:有機溶剤中毒予防規則 第20条第2項

問16労働生理

腎臓および尿に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  1. 血液中の蛋白質は、分子が小さいため糸球体からボウマン嚢へ自由にろ過され、原尿に移行する。
  2. 原尿の量と尿の量はほぼ等しく、尿細管での再吸収はごくわずかで1日数十mL程度にとどまる。
  3. 血液中のグルコース(ブドウ糖)は糸球体でろ過されるが、原則としてそのほとんどが尿細管で再吸収される。
  4. 尿の生成は主として肝臓で行われ、腎臓は肝臓で生成された尿を一時的に蓄える器官である。
  5. 尿は通常、弱アルカリ性を示し、その比重は水よりも小さく、色調はほぼ無色である。
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正解:3

糸球体では分子量の小さい成分がろ過されて原尿となるが、蛋白質や血球のような大きな成分はろ過されない。グルコースはろ過されるものの、その大部分が尿細管で再吸収されるため通常は尿中に出ない。原尿は1日約150リットル生成されるが、尿細管での再吸収により尿は約1.5リットルとなる。尿は通常弱酸性である。

出典の該当箇所:腎臓の構造と尿生成(糸球体ろ過・尿細管再吸収)

問17労働衛生(有害業務以外)

厚生労働省の「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  1. ディスプレイ画面上における照度は、500ルクス以上となるようにする。
  2. 一連続作業時間は2時間を超えないようにし、作業休止時間は5分とする。
  3. 書類上およびキーボード上における照度は、300ルクス以上となるようにする。
  4. ディスプレイを用いる場合の視距離は、おおむね20cm以内とする。
  5. 情報機器作業健康診断では、視力検査は行わないこと。
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正解:3

ガイドラインは、書類上およびキーボード上における照度を300ルクス以上とすること、ディスプレイ画面の明るさと書類・周辺の明るさの差を大きくしないことを求めている。一連続作業時間は1時間を超えないようにし、その間に1〜2回の小休止と、次の連続作業までに10〜15分の作業休止時間を設ける。ディスプレイはおおむね40cm以上の視距離を確保する。

出典の該当箇所:厚生労働省「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」

問18労働衛生(有害業務)

作業環境測定の結果の評価における管理区分に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  1. 第2管理区分は、作業環境管理がなお改善の余地があると判断される状態である。
  2. 第1管理区分は、作業環境管理が適切でないと判断される状態である。
  3. 第3管理区分は、作業環境管理が適切であると判断される状態である。
  4. 管理区分は、測定値そのものを管理濃度と直接比較して決定する。
  5. 第3管理区分となった場合でも、直ちに改善措置を講じる義務はない。
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正解:1

第1管理区分は作業環境管理が適切であると判断される状態、第2管理区分はなお改善の余地がある状態、第3管理区分は適切でないと判断される状態である。第3管理区分では直ちに施設・設備・作業方法等の点検を行い、改善措置を講じなければならない。評価は測定値そのものではなく、A測定・B測定の結果から求めた評価値と管理濃度との比較で行う。

出典の該当箇所:厚生労働省「作業環境評価基準」(管理区分の定義)

問19関係法令(有害業務以外)

衛生管理者を専任としなければならない事業場に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。ただし、選任の特例はないものとする。

  1. 常時500人を超える労働者を使用する事業場では、衛生管理者の全員を専任としなければならない。
  2. 常時1,000人を超える労働者を使用する事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任としなければならない。
  3. 常時300人を超える労働者を使用する事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任としなければならない。
  4. 常時2,000人を超える労働者を使用する事業場に限り、衛生管理者を専任としなければならない。
  5. 専任の衛生管理者を置くかどうかは、衛生委員会の議決によって定めること。
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正解:2

常時1,000人を超える労働者を使用する事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任としなければならない(労働安全衛生規則第7条第1項第5号イ)。また、常時500人を超える事業場で坑内労働または労働基準法施行規則第18条各号の業務に常時30人以上を従事させる場合も専任が必要である(同号ロ)。

出典の該当箇所:労働安全衛生規則 第7条第1項第5号

問20関係法令(有害業務)

有機溶剤業務に常時従事する労働者に対する健康診断について、法令上、原則として正しいものは次のうちどれか。ただし、有機溶剤中毒予防規則に定める適用除外はないものとする。

  1. 当該業務への配置替えの際およびその後1年以内ごとに1回、定期に行えば足りる。
  2. 雇入れの際に1回行えば、以後は定期に行う必要はない。
  3. 当該業務への配置替えの際およびその後3月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
  4. 一般の定期健康診断と同じ時期に、1年以内ごとに1回行えば足りる。
  5. 雇入れの際、当該業務への配置替えの際およびその後6月以内ごとに1回、定期に行わなければならない。
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正解:5

有機溶剤中毒予防規則第29条により、有機溶剤健康診断は雇入れの際、当該業務への配置替えの際およびその後6月以内ごとに1回、定期に行うのが原則である。ただし作業環境測定の評価が直近を含め連続3回第1管理区分であること等の要件をすべて満たす場合は、1年以内ごとに1回とすることができる(同条第6項)。

出典の該当箇所:有機溶剤中毒予防規則 第29条

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